這不僅是一次選擇，更是夢想的起點，攜手皖信，點亮人生。——人才政策：文化吸引人、待遇留住人、制度規范人、事業成就人。
┄薪資水平：根據公司五年戰略發展目標：“五年內做省內同行業最優秀的公司，五年內實現員工的收入省內同行業最高”的前提下，皖信公司在確保員工薪資水平保持行業有競爭力水平的同時，制定公平、公正的激勵考試制度，為每位員工提供良好的發展平臺。┄員工福利：五險一金+午餐通訊交通補助+年度旅游+節日福利+年終獎+體檢+雙休+.....┄培訓機制：7天崗前培訓+試用期崗位技能培訓+月度專業系統知識培訓+外協培訓+企業文化與制度培訓+導師幫帶培訓+項目現場實習培訓+.....
┄晉升與發展：◎技術培養：技術型人才是皖信必不可缺的重要力量。公司加強技能人才隊伍的建設。輔助員工走專業技術路線，成為行業領域精英，全國專業技術人才。◎員工晉升：員工在自身能力和素質達到考核要求結合公司實際需求的前提下，從普通員工逐級上升到部門經理及以上的空間，挖掘每位員工的潛能◎創業支持：我們尊重一些有創業意向的員工，公司更會以一種實際行動來支持。利用現有的資質平臺，輔助創業，滿足員工的創業欲望，激發企業內部活力。┄應聘方式：聯系電話：0551-65326891轉888 15855185230聯系人：湯經理投遞郵箱：603722848@qq.com傳真：0551—65326895公司地址：合肥市高新區天達路71號華億科學園H座二層乘車路線：市內乘坐48路公交車至“海關路”站下，10路至“國禎大廈”站下，652,653路公交車在“夢園小區”站下車
